2017年12月3日下午3点35分，联合利华中国战略沟通总监吴亮女士做客bet5365，为公益班的同学们带来了一场题为《让可持续生活成为常态》的分享讲座。

首先，在讲座分享的开始吴亮女士先对自己的职业生涯做了简单的的介绍。她自 1996 年毕业以来一直服务联合利华公司，先后在北京，上海，伦敦任职。在职业生涯的过程中，她见证了联合利华在中国的发展历程。得益于两年伦敦工作，在跨文化领域沟通方面颇有心得。

吴亮女士将本次的讲座分享分为了三个环节，其中第一个环节分享的是“小产品，大道理”。她讲解到联合利华主要生产的就是小产品，比如日常生活中使用的沐浴露、牙膏、香皂、洗衣液等等。尽管小产品在研发和生产的过程中技术含量可能低于科技产品，但是她表示联合利华最难的便是每天要保持产品质量的稳定性，联合利华需要对利益相关方和全球的消费者负责。作为全球跨国性的大企业，企业不仅要考虑自身利益的实现，而且还要有企业的使命感和责任感，企业的能力越大责任也相对越大。

    吴亮女士提出了“小行动，大不同”的观点，阐述了联合国2030年可持续发展目标与联合利华的可持续发展目标，她表示可持续发展不仅是政府的责任，企业也要承担相应责任，企业社会责任是公司长青的基因。为了应对挑战，联合利华坚持可持续增长的业务模式和可持续行动计划，全价值链可持续管理，并且融入日常企业的运作。这也有利于赢得消费者的青睐、客户共赢、促进新产品新品类的开发、激励员工并吸引人才，保持有情怀有使命。在中国，联合利华深入了解供应链和价值链，从原材料采购开始，到产品生产，运输，消费，消费者使用，消费者使用后的包装材料环节都采取环保的方式。推动更好的产品创新，实现节能减排。

    在问答分享环节，同学们都踊跃地向吴亮女士提出问题。吴亮女士向同学们解答道，基金会和企业社会责任部门各有优点，在企业的架构中同学们可以得到更为系统化的锻炼，能够使自己获得更全面的发展，而基金会需要的是更为成熟和专业的人才，因此对于刚进入社会的从业者来说，进入企业是一个不错的选择。她告诫大家，将来不管在哪里工作，我们应该看的是，外面的世界，关注国际事务，社会问题的发展。

文稿：梁颖琳

摄影：黄京